不断打造出精锐管理体系大都会人寿2022年MDRT会员注册占

近日，MDRT（上百万大会）官方网站正式上市《2022 Top100 Companies （Global）》排行榜，中美联泰通常会中国人寿保险有限责任公司（下称“大都会人寿”）凭着828位会员位居全世界30强，在中国大陆地区排前六，稳居外资企业TOP3，并凭着9%的会员占有率雄居大陆地区TOP2，保持着头顶部企业的优势影响力。

上百万大会（Million Dollar Round Table， MDRT）是人寿保险投资理财专业人员的优秀组织化，成立时间1927年，是一个独立国际经济组织，VIP遍及全球70个国家的500多个企业，是全球人寿保险精锐最高的盛典，意味着国际性寿险业的誓言无声。

MDRT所提出的“全人核心理念Whole Person”——即追求生活中所有层面做到均衡的一个过程，以“身心健康、家中、文化教育、会计、服务项目、工作、精神实质”七大要素构成，变成推动国际性寿险行业从业者的理想信念。全人理念是MDRT文化艺术的真谛与文化底蕴，这和大都会人寿咨询顾问营销方式“是策划师，也是人生道路小伙伴”的目标群体十分切合。

大都会人寿坚持不懈深耕细作MDRT文化艺术，在中国寿险销售市场获得了举世瞩目的成就。自2005年起，大都会人寿就已经发布精锐委托代理人核心理念，并持续推动咨询顾问小伙伴达到MDRT。2005年问世第一位MDRT至今，大都会人寿MDRTVIP总数逐渐提高，2021年达828人。积极推动MDRT文化艺术背后，是大都会人寿对全人核心理念及其方式目标群体高度认可，也是展现了公司企业文化中“常伴左右，共驭美好明天”中有温度的坚持不懈。

大都会人寿北京公司寿险顾问孔令但就是诸多出色MDRTVIP佼佼者。 孔令可凭着出色的表现，从2007年迄今，达成一致14次MDRT，当中2次TOT、3次COT，已成为MDRTvip会员，并得到2022国际性MDRT总公司官方网站中国地区唯一应邀共享特邀嘉宾资质。

孔令可成功的和他的“利他之心”紧密联系。看待精英团队小伙伴时，他良师益友，从不吝于将自己的经验转发给年青人。在企业的指引下，孔令可精英团队坚持着每日的MID、管理方法职陪访、业务流程专用工具营销推广等工作支持，以推动精英团队总体业绩的升高。精英团队曾持续达到“本年度一定营业处”，MDRT工作人员占比率也非常高，这除开孔令可榜样的作用，更得益于大都会人寿坚持不懈精锐团队高质量发展对策。

大都会人寿江苏分公司寿险顾问张晓伊持续10年达到MDRTVIP。2021年张晓伊借势江苏分公司紫高峰会，积极推动MDRT在本地的高速发展，并推行MDRT师徒制；协助江苏分公司顾销方式每一位要想达到MDRTVIP的朋友快速增长。

浙江分公司寿险顾问张凌一在五年前添加大都会人寿时，还把MDRTVIP这一全世界人寿保险顶尖级其他殊荣设置成它的总体目标，如今已完成三年MDRTVIP，在今年的达到COT。由于MDRT每一个自然年度都是会清零的机制，他每年都要重新起航，不断前进。

不断打造出精锐管理体系，压实精英文化，是新的机遇阶段大都会人寿顾销方式笃定的航行方向，恪守MDRT文化艺术乃是向前里的路牌和指路明灯。

大都会人寿将围绕美国大都会集团公司154年专业经验和全球资源，秉持以用户需求为出发点的专业顾问营销方式，用高质量的服务项目全方位多角度为一定家中服务保障。并坚持客户至上，逐步完善和优化全过程用户体验。“是策划师，也是人生道路小伙伴”彻底改变寿险代理人重任和价值，营造寿险代理人行业标杆。

大都会人寿一直视优秀人才为公司发展最宝贵的财富，以领域最严格的选拔人才规范，征募并塑造领域高质量专业性人才。并重磅推出“新时代菁英计划”和“非常领心方案”，打造出推动中国寿险市场咨询顾问营销方式高级人才塑造核心战略新项目，毫不动摇打造出新时期精锐委托代理人。

未来十年，随着人寿保险销售市场不断进步发展壮大，我国有希望跃居为世界最大金融市场；凭着持之以恒的专业品质，大都会人寿还将继续凝心聚力提升，开辟中国寿险工作新时代，赚取新的未来。