近期复工，你们单位是如何做好冠状病毒防疫工作的，你觉得是否有效？

复工的单位必须认清防疫的严禁，首先单位每个角落一定要全面消毒，不要用酒精稀释喷洒注意防火。反回本单位的人一定要隔离14天，在隔离期间不要开会，布置或安排任务在微信群里完成，暂时不要安排群体作业，每天每人一定要测好体温并记录下来。一但有体温高以37.3度马上送到指定的医院。每天宣传要戴好口罩，勤洗手，勤消毒，保持房间，办公室通风二次，每次30分钟以上。主管领导一定要重视确保防疫防空阻击战的全面胜利必须做到。谢谢。

企业复工方案怎么写？

你的这个问题提的好，很具有代表性，我来回答你的问题，希望给有需要的人提供一些线索和帮助。

受疫情影响，很多企业和工厂停工停产已经有一段时间了，现在已经得到了有效防控，复工复产成为有关企业和工厂的头等大事，在复工复产之前需要制定一个规范的方案，以便于疫情防控和生产工作两个方面都有序进行。所以在制定企业复工方案的时候，至少要体现以下几个方面的内容。

1.成立复工领导小组。

要按照企业现有的组织架构，成立复工领导小组，明确复工领导小组成员名单，明确每个人的职责分工，以及承担日常事务的机构，确保把责任落实到每个人的头上。

2.体现人员排查数据。

在正式复工之前，要对企业的所有员工进行排查，准确掌握员工在放假期间的活动轨迹，确保没有病例或者疑似病例参与复工。包括整个企业有多少人，是一次性全部复工，还是分批分类复工等等，都要将相关的数据准确列出。

3.要体现防控措施。

对于复工之后如何进行管理，如何对疫情进行防控，这应该是复工方案的重中之重，包括如何进行体温监测，如何对食堂进行管理，如何进行全面消毒，需要采购哪些疫情防控物资，外来人员进入企业如何管理等等。

4.要体现应急防控措施。

对于疫情防控以及复工复产期间，万一发生了病例或者疑似病例，该如何进行处置，都要在方案中进行明确，不至于真的发生了相关事情之后手忙脚乱。

5.要明确有关注意事项。

由于各个企业性质不同，所以面临的情况也不同，所以在制定方案的时候，要根据本企业的实际情况，列明一些需要特别注意的事项。比如说，有的企业需要与人密切接触，这就需要特别提醒工作人员做好自我防护等等。

希望对大家有所帮助。

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