企业复工后，假如出现大面积感染新冠肺炎，相关治疗费用由企业负担还是个人负担？

放心，一分钱都不需要企业和个人付。

随着时间的推移，可能有很多企业开始复工复产了，一些职工表示担心因为去工作出现人群聚集，进而有可能交叉传染。

根据国家通报的情况，目前已经有12家企业复工后出现了确诊新冠肺炎病人的情况。这种情况下，治疗费用是不是应该由企业承担呢？原因是企业没有做好疫情防控，或者员工的隔离，导致交叉感染。

其实不是的。只要职工确诊为新冠肺炎感染，就可以享受住院报销待遇了。新冠肺炎的所有治疗费用，都可以享受医保报销待遇，除非个人有特别的要求。比如要求提供特需病房，这些都是自付的。

大家都知道医保报销分为统筹报销部分和个人负担部分。个人负担部分包括起付线、统筹报销后个人负担的部分等等。这一部分钱，国家已经发布文件明确有财政予以补贴，而且是全额补贴。这样，就不会出现确诊病人住不起院，被迫离开医院，又造成到处交叉感染的情况了。毕竟传染病隔离属于强制性的，限制人身自由了。

现在来看，只要我们确诊治疗甚至隔离期间，不仅不需要自己掏一分钱，而且当地的人民政府还会对隔离人员提供生活保障，也就是说还会给饭吃。这是依据《传染病防治法》第41条第2款的规定。

实际上，企业应当承担的并不是治疗费，应该是按照《传染病防治法》规定，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其管理期间的工作报酬。

其实，在疫情防疫期间不出门、少出门就是给社会做贡献。去公共场所戴口罩，减少交叉感染的机会，这都是必须的要求。现在很多地区都要求外地职工返岗后自行14天的隔离。这种隔离应当怎么做呢？

山东省要求各级政府支持有条件的企业通过安排符合隔离要求的职工宿舍、公寓等方式，配合好社区管理等单位自行进行隔离观察管理。如果不具备自行解决条件的单位，由所在地县（市、区）人民政府统一组织解决。所在地县（市、区）人民政府应当临时调配符合隔离要求的宾馆、公寓等社会资源，统一设置临时安置隔离点，并做好统一食材配送、统一生活垃圾收集、统一医疗服务、统一心理疏导沟通等相关管理和服务。当然这些服务要花费费用的，山东省明确对于职工隔离所支付的酒店、公寓等租赁费用，由企业、所在县（市、区）财政、所在市财政和省财政，按30%、20%、20%和30%比例承担。

企业，只要按照国家要求正常发放职工工资就好了，这实际上也是一份很重的负担。为此，国家也出台了各种各样的降低企业负担的措施。比如国家对中小微企业减免2~6月份的养老保险、失业保险、工伤保险社保费企业部分。大型企业可以减免2~4月份企业部分的50%。湖北省全部企业2~6月份的企业社保部分减免。根据财政部测算，这至少会减少养老保险基金收入4714亿元。这可能是国家为企业减轻疫情影响、稳定职工就业，发的一个大红包了。如果企业不裁员或者少裁员，还可以享受当地的失业保险费返还和稳岗补贴等政策呢。国家的扶助措施还是非常到位的。

总体来看，国家对于新冠肺炎病毒的防控是不遗余力的，绝对不会出现确诊病人无法治疗、隔离人员没有保障的情况。