聚才提质增效|肯耐珂萨重磅消息公布KNX HCM SaaS 9.0

伴随着商业环境随时变化，机构解决条件的玩法在不断创新。科技的进步，令人力资源形状也随着持续演变。做为一体化HCM SaaS生产商肯耐珂萨自始至终专注于根据人力资源管理高新科技，处理人与每日任务、步骤、业务流程、机构的动态性兼容要求，最后助力企业将发展战略高效率落地式。

2022年7月20日晚，肯耐珂萨宣布重磅消息发布KNX HCM SaaS 9.0，本次技术升级秉持了“聚才提质增效，聚效合一”的核心理念，“人力资源管理”、“优秀人才和组织协调”双驱组成的商品族，致力于根据一体化HCM SaaS，助力企业突破冲出，提高安排效率。

肯耐珂萨创办人兼CEO沈健详细介绍：肯耐珂萨的HCM SaaS 9.0产品矩阵，以人力资源管控的38类业务流程应用领域为基本，数智化的技术融合人力资源行业的专门。我们将要人力资源的业务场景进行了多层次细分化，在情景要求的前提下，肯家商品得到更强去适用不一样的业务需求，作用HR在人力资源管理上点对人，发对钱；用人招骋上狂欢派对活、好惹人、降低风险；在人员素质测评时看好人，更精确分辨优秀人才的实际实力；还有在安排和人才发展的业务上，用对优秀人才，协助机构做对事，最后达到发展战略。与此同时，这种各层面的业务流程应用数据又供应给剖析管理层大量合理实用价值。根据这三层，肯耐珂萨形成了KNX HCM SaaS 9.0的全新升级产品矩阵 ，携手并肩大量公司共启智能化人力资源管控的新时代。

全链人才资源管理，颠覆式创新人和机构的精准匹配

肯耐珂萨人才资源管理云从实践活动情景考虑，保持优秀人才的全链管理方法，包含业绩考核云、人才培养云和学习培训云三个一部分，完成机构与人精准匹配，让有用的人在适合自己的岗位上，优秀地达到目标，最后完成：做对事、用对人、学大门风水。

根据人才资源管理云，肯耐珂萨可以助力企业处理该类难点：

1. 让机构与职工了解怎样做对的事，及其如何把事儿做对；

2. 人尽其用，将懂你的人分配在合适的地方上，机构完成聚才提质增效；

3. 根据学习方案的实际提高个人和人群水平，一起促进机构往前。

在其中，业绩考核云既助力企业管总体目标承揽发展战略，又协助达到目标与每日任务转换，更为关心总体目标的达到和工作的实施功效。根据业绩考核云，公司得到将发展战略转换为可考量、可共担、追朔的组织目标、团队目标与个人规划，并产生可执行跟踪服务的每日任务，根据评价目标与任务完成的状况，促进绩效考核管理持续改进。

此外，人才培养云协助机构完成用对人生的价值，相当于帮机构回应：是否有机构需要的人？现阶段在职得人，人岗匹配度怎样？如果将某一个人换岗至很有可能的职位，是不是可以推算出他能够独当一面吗？这些以往由于欠缺重要依据而没法确切答复的情况。

人才资源管理云是根据对人才资源的展现、鉴别与解析，促进机构对优秀人才的评定、汇总及发展趋势，保持优秀人才和机构的精准匹配，从而提高安排效率的HR SaaS系统软件。

人力资源管理云，让高效率、感受、合规管理不讲究

数字时代的HR，怎样更为高效率、高品质的为公司给予运营支持，为职工给予健全的贴心服务？肯耐珂萨的人力资源管理云关心高效率、感受与合规管理，为HR给予智能化的设备大力支持。

智能化职工Ai贴身管家

本次新品发布会，肯耐珂萨创办人沈健还介绍了本次技术升级里的醒目服务项目“职工Ai贴身管家”， KNX HCM SaaS 9.0版将AI在线客服与HR的资料库开展有机化学连接，为公司员工给予多层级的高效服务。经统计分析，有高于70%的公司员工资询和简易事务管理申请办理，是能通过智能化方法来实现。客户满意度大幅度提高的与此同时，极大缓解了HR任务量，让hr工作更具有效率。

高手效、合规化的社会化用工

因为更精确地推广劳动力成本，越来越多公司逐渐在探寻社会化用工方式，以求让人工成本都可以投放到合适的时间与适合自己的每日任务中。自然，要实现社会化用工的管理方法也离不了智能化的支持。在系统软件中，公司能将全职的和零工职工的管理方法集成化在一起，开展统一规划与配制，完成人力资源配置的提升。

兼容领域，深层次情景

由于领域不一样，业务流程不一样，智能化人事系统在情景要求中也有一定的差别。肯耐珂萨人力资源管理云对于生产制造、零售连锁、硬科技等行业领域给予兼容的数字化系统，以适用领域的不一样要求，处理领域多元化的管理方法困扰，为领域的人力资源管理效能提升带来了智能化的支持。

在发布会现场，杨三角与杨五环基础理论创办人杨北京国安专家教授、海拉我国亚太地区人才培养HRD宋文静女性，CoCo都可以总公司HRD肖燕女性，波士顿咨询Plantinion执行总裁陈果，依次分享了她们对“聚才提质增效，聚效合一”的了解，及其肯耐珂是如何在企业发展战略实践中，协助完成人力资源的企业战略转型的。

肯耐珂萨研究所殊荣医生杨北京国安专家教授在发布会现场得出了“因人成事，数智创新”的重要：想清楚为何、寻找创新突破口、用科技赋能，配套设施的安排让高新科技落地式。

CoCo都可以总公司HRD肖燕女性，分享了肯耐珂萨总体系统是怎样协助CoCo都可以取得成功进行企业战略转型更新的。根据开实体店小助手，大大的提高店铺管理效率，只需5min就可以进行系统软件监管、以班定岗定编、一键排班表、入岗考勤管理等作用。

高效率机构解决现如今变化多端时代是非常重要的，而维持高效率并促进机构不断向前，必须提高人效，充分发挥每一位职工的动能。肯耐珂萨全新升级KNX HCM SaaS 9.0数智化服务平台能够协助大量公司提升人效、拉涨会计效率，进而助力企业完成业绩提升，协助中国公司真真正正实践活动“聚才提质增效，聚效合一”的人才资源管理方法创新。