“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”这句话中，上级工会指的是什么？他们会自动帮助劳动者还是要劳动者自己去找工会解决？

上级工会指用人单位所管辖范围的街道办或村委会政府所建立的工会，他们会主动找用人单位协商，但由于目前太多企业未建立属于自己的工会，因此，上级工会估计会忙不过来。

工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同相结合吗

不是的。《劳动合同法》规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者都有约束力；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

工会能代表职工与公司签订劳动合同吗

工会只能代表职工与公司签订集体合同，维护全体职工的共同权益；职工个人的合同需要自己签订。

企业签订集体合同后如何报审？

《劳动法》第三十四条规定：集体合同签订后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。《河南省企业集体合同条例》第十八条规定：劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方在15日内未提出书面异议的，集体合同即行生效提出书面异议的，合同双方应进行协商修订，重新报送。上一级地方工会对集体合同有异议的，应当及时通知双方首席代表，并同劳动行政部门进行协商，由劳动行政部门提出书面审查意见。