农村发展离不开人才，什么样的人才才能推动农业发展？

乡村振兴，农村发展本身是一个综合性的大课题，涉及的领域广、行业多，人才的短缺确实是一个不争的事实。

当然在说人才之前，需要说明的是意识的转变，农户长期从事传统农业生产，本身的知识量和经验积累是非常丰富的。但现代农业的发展需要更高精尖的专业人才，才能有效地适应当下的农村经济发展。要具有人才意识，现代意识、互联网意识，回报机制，才能吸引人才，用好人才，留住人才。

从人才的角度，我们认为首先需要的一类人才是了解和熟悉农业发展规划政策的人才。这种人才能够及时了解国家、地方的相关政策、扶持政策、金融政策等，才能及时掌握政策动向、资金配套等宏观政策等信息。

第二类需要专业的农业技术科技人才。种苗、嫁接、大棚技术、农机技术、化肥技术等专业技术性人才。

第三类是需要能够从事农业规划、策划、产业发展、企业管理、品牌建设的专业技术性人才。从事农业基地打造、农产品产品品牌打造，包装设计、产品卖点提炼、用户人群精准锁定。

第四类是需要具有互联网建设和运营思维和能力的专业技术团队。包括微信公众号运营，内容生产，视频制作，包括抖音、今日头条等自媒体平台，还要有网络直播、互动运营等人才，包括策划、文案、设计、视频拍摄剪辑等人员。用于农产品的推广宣传，网络销售。

第五类是需要专业的市场团队，负责销售渠道、仓储、物流、发货、维护、客服等专业人员。

第六类就是需要专业定向的人才，及农村产业发展所涉及的餐饮、旅游、接待、服务，农村文化建设所需的策划、设计、实施人员等。

我们这样的人才啊