封面试驾｜越野SUV市占率超50%，坦克凭什么碾压对手？

凭的就是精致化，主要是内饰的精致化。

过去很长时间内，越野车属于质量可靠，但其他方面比较粗糙的。但现在真正越野的人属于珍稀动物，更多的是在城市里或最多是在城郊撒个欢儿。所以，对豪华、精致的要求越来越高，就像奔驰的大G内饰都已经豪华精致的像旗舰轿车了，当然大G是非典型越野代表（不是曾经的网络金句说，渣男开大G吗。虽然这句话有点偏颇，但大G出现在夜店等娱乐场所的频率的确挺高的）。

“越野”和日常化的结合就要求这部车尽可能的舒适，而不是向越野妥协。所以，车辆当然是弄的越精致，越豪华，再有点越野能力，当然也就越有人买单。比如坦克300的城市版，悬挂调的那叫一个软，开起来很有乘船或者坐轿的感觉。

当然外形上，坦克300也沾光不少。方盒子的造型让很多人认为这是牧马人的进化，但实际上它非要和牧马人扯上关系的话，顶多算是牧马人的娘化。但正是这种娘化让坦克300热卖，就像现在流行花美男一个道理。如果单纯讲和牧马人想象的话，显然北汽的BJ40更接近，但坦克300卖的更好，一个很重要的原因是它磨圆了牧马人的棱角，俊美化了。

央企汽车行业，月工资减半到3000，是继续坚守岗位还是辞职？

要看您有没有更好的选择。

我讲一下我的经历，2012年的时候，国内经济形势不好，机械行业遭遇了很大的困难。

我所在的企业，原来是行业的龙头，但是在那一年资金流出现了严重的问题，公司就开始降薪，所有人的工资打了八折。

这个时候，有一些人就坚持不住了，开始辞职。

等到第二轮公司资金流还是没有缓解，然后公司就开始协商员工进行裁员。如果员工主动离职，可以领到n+1的补贴。

当时我就是在这个裁员协商期进行离职的，等于是裸辞。

之后我并没有着急找工作，而是自己开了一家淘宝店，实践自己的想法

但是后来淘宝店没有开起来，然后经过一两个月，我又开始找工作。刚好到年底，各大企业招聘都开始收紧。我花了三四个月的时间去找工作，面试了有十来家的公司，最后才找到了一个不是很满意的工作。

这四个月的职场空窗期是非常可怕的，会让你内心焦虑，还有承受没有收入的煎熬。

而现在大环境不好，如果你辞职很有可能职场空窗期要半年以上。

所以建议你不要裸辞，如果没有找到好工作，先在原来的公司坚持下来。

如果你对现在的状态不满意，尽早找工作，找下家。

如果只是对现状不满，辞职只会让你的情况更糟。