企业的发展需要哪些方面？

做好人力资源管理规划是促进企业开展的战略选择“人无远虑必有近忧”，对现代企业来讲，远虑就是谋其更强远的开展，停止不时超越，这就需求不时地停止人才储藏，对人才停止战略规划，以使企业能永世地坚持充分的动力源。需要具备下面几种因素：

1、人力资源，也就是人员，而且要是符合要求的人员。高质量的人员才能对企业的发展起到良好的作用。在成立企业之后一定要找到合适企业发展的人才，要能够留住人才，和企业发展共同进退

2、资金，不要小看资金的作用。对于企业活动中，绝对会出现一分钱难死英雄汉的事情。因此一定要准备好充分的资金，尤其是现金流十分重要。企业前期的发展就靠着这个来支撑。

3、信息来源，目前随着互联网的发达，越来越多的企业赚钱的优势就在于信息来源的及时。一定要能够拿到最齐全最快速最准确的信息，才能给自己带来最大的利益。因此一定要注重行业信息的收集和了解。

4、时间，充足的时间对于企业的发展也是至关重要。同时设立企业也要选择好时间，包括工商，税务等方面的信息都是和此相关的。正式开设之前都要仔细研究好相关的情况。

5、提供的商品与服务，这是一个企业发展的灵魂。成立一个企业就是为了提供某个商品或者服务给大家的，要不就没有利润的来源。被大众接受程度高的商品或者服务才能带来更多的利润。