医院职工没上班但发放一线医务慰问金违规吗？

没有上班肯定是拿不到慰问金的，如果有的话，那就是违规行为。

一、慰问金的发放是有范围的，并不是每个人都能够拿到慰问金

近几天的新闻，淄博市中心医院对派往湖北、省胸科医院、市传染病医院的13名战疫一线医务人员，给予每人10000元慰问金。

换句话说，虽然很多人都在医院上班，但并不是每个人都能够拿到慰问金的，并不是每个在医院上班的人都是抗疫一线。

当然，针对慰问金额的不同，人员奖励的范围肯定也不同。比如，每天几百元的补贴，应该是大部分人都能够拿到。但是，如果你没有在医院上班，慰问金肯定是不应该拿到的。

二、现实情况下，不上班的医务人员基本没有

这次疫情传染范围太大了，首先，一些地方医务人员会被调离一部分去支援武汉，科室中一部分人出去支援了，剩下的人必然少了，但正常的工作还是要做的。

每个医院除了支援武汉，还要负责本地疫情的跟踪治疗管控，无论是坐诊医生，还是行政人员，基本上都是忙得不可开交。在这个疫情灾害面前，哪个医护人员能有心思在家待着，不去医院上班呢？

三、一线人员应该重奖，其他人员也需要适当的奖励

一线医护人员冒着生命危险，怎么奖赏都不为过，为此很多地方都出台了针对一线医护人员的保障措施。

比如设立专项慰问资金，提供24小时心理咨询，尽量不安排双职工同时到一线，组建应急保障车队，子女入学教育享受相应优待，中央设置临时补助等。

对于不在一线的医护人员，很多时候只是工作内容的不同，虽说是本职工作，但也付出了不少，给与相应的补助也是应该的。