我们单位是正常发了工资的,身边有很多朋友也是发了工资的。
有的是按照出勤发放工资。
有的是在小公司任职,工资是一月份在原工资基础每个人减少五百元。二月份是回工作单位正常发放工资,没有回单位工作的正常交五险一金,但是工资不能正常发放。因为老板经营公司也不容易,养太多职工也是很费劲的。
不管工资怎么发放,在这个需要众志成城的期间,大家都多些理解[祈祷][祈祷]
你好,谢谢你的邀请。这个工厂先发工资后发工资条,还是先发工资条后发工资这个根据企业的实际情况决定,法律上没有明确定规定发放的顺序,但是工资与工资条都必须发的。
按照正常的逻辑思维,应该先发工资条后发工资,这样有利于有任何疑问的,可以提前找财务人资核对 !
有些公司企业先发工资后发工资条,也是没问题的,主要原因应该是发工资都是打卡比较方便,工资条可能需要发到每个人有点费时。
当然有些公司有其他方面的考虑,这一点不排除。