摩天之星：科学合理的公司股权结构是公司平稳的重要前提

知名投资人徐小平曾说过：“年轻时候不会谈恋爱、创业时不明白股份是一生可悲的事。”科学合理的公司股权结构是公司平稳的重要前提，它不仅能明确公司股东间的权、责、利，还能促进维护保养企业稳定。那样，做为创业者该如何科学地分派股份呢？应当以什么方式下手？

为促进创业者真正意义上处理合作经营环节中的难题，摩天之星微课根据5大课程内容关键，构建创业者的股权思维系统，下面摩天之星将在五个方面去分析怎样正确应用股份。

一、股权分配

仅有“分得”生日蛋糕，才可以干大”生日蛋糕”。摩天之星表明公司股权结构离不了股权分配，仅有熟识股权分配关键，来解决企业的核心难题。因此摩天之星觉得一开始在规划公司股权结构时，要放进企业规划所需要的核心竞争力与关键资源方面上来考虑到。

二、股权激励计划

深入剖析股权激励计划使用价值，正确对待股权激励计划，把握住鼓励实质。根据立即奖励使员工具备主人翁精神，产生命运共同体，推动劳资双方一起成长，进而帮助企业实现稳步发展的长远目标。

三、股份分配

系统的学习股份比例，鉴别股份圈套及其不同种类股东分配模式。摩天之星觉得股份分配是一个需要有一定的偏重于并必须按规章定制的难题，因此摩天之星注重在股份分配协议书时要确立所有者权利与义务、公司的目标和对策、股份转移和售卖的要求、及其怎样处理将来的股份分配等。

四、股份发展战略

创业者灵活运用股份合理布局助推企业胜在统筹规划，摩天之星表明创业者能将资产价值是企业发展的战略座标，以此创建核心竞争力得到指数型增长。

五、进入到与撤出

有许多企业往往产生股份战事，是由于仅有分配原则，却并没有股权调整和股权退出体制。搞好激励制度设计方案，可以防止股份战事，降低“生日蛋糕”损害或清零。摩天之星提议创业者思路要清晰公司股东权责利，防止股份错分、防止公司股东不当作的情况出现。

针对创业者罢了，股份是必修课程，都是专业课。摩天之星注重一定要做好顶层设计，合理布局股份，让股份成为企业引进人才、资产、网络资源的不二法门！谁理解了股份，谁就能理解了致富的近道！