如何确定企业工资指导线方案？

综合分析经济增长、劳动生产率、人工成本水平等相关影响因

素。参考经济社会发展的主要预期目标，

哪个省最低呢？16省份发布工资指导线？

  目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15%左右，其中河北省基准线最高，达18%，北京基准线最低，为10。5%。人力资源和社会保障部二季度统计显示，上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线，进入7月份以后，青海等省份也相继发布了工资指导线。
  综合来看，目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看，基准线大多在15%左右，其中河北省最高，达18%，北京、福建最低，均为10。5%。而这16省份工资指导线的下线则大多处在5%左右，这也是与目前物价指数挂钩的结果。
  人社部新闻发言人尹成基此前曾表示，今年下半年将在全国范围内完善工资指导线，人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，在全国范围内试运行企业薪酬调查。16省份工资指导线（基准线）河北 18%贵州 17%新疆 16%天津 16%山西 16%陕西 15%山东 15%江苏 13%-15%甘肃 14%宁夏 14%上海 13%云南 13%青海 13%辽宁 12%福建 10。
  
  5%北京 10。5%名词解释工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。