职工在防疫工作中挨打领导应该怎么做？

我觉得职工在防疫工作中被群众打了，领导应该为自己的职工伸张正义，对打人的人进行一定的惩罚，这样才是一个公平公正选择。

2020年复工复产防疫工作方案

2020年复工防疫工作方案一、复工复产前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信等开展宣传。2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仅、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。二、复工复产防疫工作安排1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室。从本市区以筹员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含俱应商、物流、业务外包、派遗方）进入工厂前需隔离14天后组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过8.