增发股票为什么要通过银行？

增发股票没有规定一定要通过银行呀。当然转钱肯定要通过银行，但这与增发没有关系，是资金流动。增发一般是对特定对象实施的，只是这种过程要通过投资银行来帮助实施。这里的投资银可不是我们想象中的银行，是专门做上市公司服务的，在中国其实多数是证券公司。祝你生活愉快。

融资后集团的组织形式

1、对境外上市缺乏认识。对上市规则、融资额度、成本构成、时间周期、资金用途、信息披露义务等方面没有充分考虑。

　　2、对战略投资缺乏认识。在与战略投资者沟通中只考虑自身利益，提出有失公允的要求，影响融资成效，缺乏战略伙伴的合作。

　　3、对战略规划缺乏认识。不能把利用国际资本市场将筹资与引进技术、改善管理结合起来，没有发展后劲，影响再融资计划。

　　4、对重组工作缺乏认识。盲目改制，草率重组，时间长，成本高，效果差，使得重组后的公司仍然还要重新调整，延误上市时机，也增加上市成本。

　　忽视管理，缺乏规范。

　　1、缺乏核心业务。多种经营，战线过长，主营业务不突出，没有核心竞争优势，缺乏持续发展潜力。

　　2、缺乏控制体系。管理制度不健全，财务资料不完善，公司在治理结构方面很难达到投资者的要求。

　　3、缺乏激励约束机制。缺少创新活力，投资者很难判断企业如何保证达到可持续性发展的要求。

　　4、缺乏企业管理规范。热衷于境外上市融资，忽视国际惯例要求，在与国际管理规范接轨方面面临很大的困难，在改革管理体制的过程中缺乏专业化和个性化的指导。
犹豫不决，影响成效。

　　1、缺乏核心支持。对机构选择缺乏经验，未能在价格和能力的最优化上做出合适的选择，导致上市成本增加，没有确定的专业机构对企业长期负责。

　　2、在寻找国际机构方面存在困难。很难在短时间到最合适的证券包销商、主理银行、会计师、律师所、财经公关机构等专业机构。

　　3、在与国际机构合作过程中存在问题。由于观念、体制、规则、语言以及国际惯例等方面的差异，中方企业在与国际机构沟通方面存在问题。

　　4、缺乏 “总协调人”的角色和支持。企业缺少能够长期代表自身利益，熟悉国内企业、境外市场、国际惯例的专业帮助，因而影响融资成效。

　　缺乏人才，需要指导。

　　1、缺乏专业人才。不能及时准确地提供相关资料，影响上市进度，甚至影响整个上市计划。

　　2、缺乏信息披露意识。在上市准备中有待于进一步提高公司透明度，做好信息披露专业准备工作。

　　3、缺乏投资者关系管理人才。由于观念、体制、语言等方面存在障碍，企业很难在境外开展有效的投资者关系管理。

　　4、缺乏专业人才直接影响发行上市的工作成效。由于缺乏专业指导，导致最初的上市准备工作就困难重重，也直接影响上市工作成效和企业整体后续发展。

作为中国企业，无论从文化、内涵、管理等方面都与国外企业有重大差异；同样，中国的证券市场与美国证券市场也存在观念与运作上的鸿沟。以下是有关国内企业海外上市的几点建议，仅供参考。

　　一、操作程序要规范

　　企业要严格按照国外上市的法律法规制定公司报告，严格依照国外要求编写财务分析报告，而且，还要按照规定，及时公布财务状况。

　　二、要有独特题材

　　海外上市融资最好要有独特的题材，要有符合海外投资人心理与接受习惯的卖点。目前，国外的网络发展的步伐要远远快于国内，对人们的社会生活产生了巨大影响；与此相反，国内的网络市场刚刚起步，前景相当广阔。

　　三、关注全球股票交易

　　随着网络的进一步发展，全球股票交易市场的出现已成为一种必然趋势，它真正意味着将世界经济连为一体。因此，关注全球股票交易情况与预测未来股票市场交易手法的变化也应该成为企业必须考虑的要点。

　　四、选择适合自己的证券交易所

仔细研究各国的创业板市场应是企业上市前的必要步骤。

　　五、建立一个高效的管理团队

　　海外成功上市的关键因素之一，就是拥有一个优秀的管理、咨询和策划团队。可以采取国际化的股东结构,并选择优秀的投资银行作为主承销商。此外,寻找一个经验丰富，对于国内国际市场具有深入了解的上市中介咨询机构也是成功的必要保证。

　　六、上市是手段不是目的

　　企业上市是为了融资，从而拥有进一步发展的资本。中国企业在上市后，仍要力求保持自己的良好声誉以及发展态势。这既可以吸引未来的投资者，同样也保护了先前的投资者的利益，这一点对于企业来说至关重要