富德生命人寿福建省子公司举办2022年工作总结暨2023年工作计划大会

2月2日至4日，富德生命人寿福建省分公司在福建省福州市举办2022年工作总结暨2023年工作计划大会。大会加强学习张峻老总的重要讲话，全方位传递总公司的全新工作中现行政策与要求，汇总子公司过去一年的考试成绩与不足，布署2023年的重点项目，鼓励整体关键党员干部再次稳中有进，团结奋斗，晋位争相，在新一轮的转型发展发展中全方位加快构建脚步。

此次子公司年度会议的操作流程为：当日C类之上关键党员干部参与的述职会，隔日D类之上管理干部参与的策划会，第三天为全体人员参加荣誉表彰会。

2月3日的策划会中，分公司负责人王久领着整体D类之上党员干部，对张峻老总《在富德保控及各子公司2022年度执行董事、高管述职会上的讲话》的重要讲话展开了传递与讲解，规定整体干部员工以“立场坚定、忠实廉洁自律、团结一致有所为、价值贡献”重要指示精神联系实际运营进行所在部门课程的学习、讨论与交流，总结反思，总结经验，健全提升，争取将老总重要指示精神由上而下一层一层学好、落实好、落地式好。在学习中，参会党员干部均提振了更多的拼搏自信心，赋予了更多的发展趋势信心，孕育出更多的工作期待。

接着，子公司各个线上级领导、合规管理、策划、人事部门、会计根线进行了工作总结报告。各个线汇报整体呈现出以往一年中，分公司在“严的主基调”下充分体现了精英团队新面貌，在服务中心转型发展大局意识中进行了新贡献，在人员结构调整中系统软件排行新升职，在节省提质增效中团队提质增效释放出来新机遇，在防控风险、进行公益性和培育文化里前后左右线服务提升新质量。大会上，在满满的仪式感中，王久总与三条线、各机构签订了2023年目标责任状，为业务线将士们鼓励充压，引入重任，溶解每日任务，督查向前。

大会上，王久总作了题为《明志忠诚团结奋斗作价值型好干部坚定方向稳中有进创成长型好公司》工作总结报告，报告显示：

2022年，福建省子公司深入贯彻落实监督检查工作标准及公司总部年度工作会议精神实质，优化贯彻“行稳行远”的工作主题，各个部门、各机构、各个线“消除疫情冲击”，战胜困难阻拦”，在统一的观念，统一目标及统一的实践中，一部分根线顺利的进行全年度每日任务，一部分根线竭尽全力，局势逐渐稳步发展。我省干部员工紧紧抓住“稳发展、严合规管理、提服务”的最基本工作目标，不断进取，开拓进取，获得了来源于容易的优异的成绩，不断朝着更高的目标迈入，朝着更高服务平台迈入。

2023年，我省干部员工将认真学习贯彻张峻董事长的重要讲话，领悟关键，考虑周全，把稳方位，以重要批示中具体要求为航行方向座标，统一思想，统一行动、统一节奏感、统一标准。2023年行业竞争与机遇并行处理，福气干部员工必须比过去更为喜爱和敬畏之心，比过去更为稳定和实干，比过去更为积极与担当，比过去更为努力和努力，比过去更为合规管理和自我约束，才可以学如逆水行舟向上游，百尺竿头更进一步。分公司在2023年内将因时而动，因势心生，重设新三年规划，调节发展趋势脚步工作频率，积极融入发展趋势大局意识，严苛按照上级监管规定，依照公司总部领导干部的需求，紧随公司总部各个线发展战略脚步，以“稳、实、新、好”四字战略方针确保各项市场拓展完成目标。

为科学合理评定工作成果，贯彻落实市场竞争激励制度，会议在当日展开了党员干部年度述职会。会中，C类之上党员干部报告履职，全方位深入复盘总结和分析，分公司总经理室领导班子认真听取，当场评价与指导，向“关键少数”给与中肯建议及改进措施。为表彰先进，楷模推动，此次会议的最后一日早上，子公司召开盛大游戏盛大的表彰会，2022年度的出色得奖意味着展开了心得分享，进一步激励了我省职工向榜样学习，扬长补短，争先进位，价值贡献！

作难题则有所得，行难路则有一定的至。2023年，福建省子公司整体士兵将坚定不移贯彻执行张峻董事长的标示，以本次子公司年度会议为依据，在合规管理、健康发展前提下，付诸于高效的行为，夺得引人注目的数据信息，创造更大的价值贡献，为打造越来越美好的福建省子公司而不断拼搏。

（富德生命人寿福建省子公司）