企业回复招骋只招“清朝人” 网页页面出世日期最迟只能

据丝绸之路人力资源产业研究所新浪微博，【#企业回复招骋只招清朝人# #公司招人出世日期最迟1899年# 】

近日，有网友称，在自己某企业的招聘页面填好出世日期的时候发现，最迟日期只能选“1899”年。网友调侃：“已经有100多年工作经验!”

9月1日，有媒体登陆该企业招聘页面发觉，只会在用平板电脑登陆时，会有“出世日期”最迟只能选“1899”年难题，而最开始能挑到公元前。对于此事，企业回复称，已留意到此问题，会往后台管理开展意见反馈，立即进行处理，而且，出世日期填好难题也不会对职位申请产生影响。

网民“瑶啊瑶”表明，最近，在自己填写安永企业职位申请时，“出世日期”一栏最迟只能选到“1899”年。因此，该网民还晒出了截屏，截屏表明其选中了“1899”，“1900”后再无其他年代。

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差异企业因为业务范围，规章制度要求等缘故，通常会在招骋时就给职工提出一些文凭、个人行为上的要求，但是今天，就有网友点赞了深圳市某企业招人时提出的要求，因为过度难以置信，令人大呼奇怪。

据了解，该公司招聘员工时，表示不聘请手机号码倒数第五位数字是 “5” 得人，合称还可以在入职后更换手机号，但如果不允许也就不会录取。

对于这一匪夷所思的需求，该公司职员现阶段作出了回复，但非常含糊不清。

职工表明，公司是从业文化教育相关领域，倒数第五位数字不能给 5 是老板的需求，职工这里也不清楚缘由，可能是有风水学或封建迷信方面的因素。

该员工还提到，这就要求可能和企业在 2015 年成立相关。

对于此事，许多网友称难以相信，觉得接受不了这类的奇葩规定;也有网友强调，手机号码的四到七位为地区编号，并不是自动生成，这一要求相当于把局部地区的所有应聘者挡在了门口。