集团企业精神

　　美国著名管理学者托马斯·彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。” 　　企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神，它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括，通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表达出来。一般的说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成企业文化的基石。 　　企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体意识。“现代意识”是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。“企业个性”，包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。 　　企业精神总是要反映企业的特点，它与生产经营不可分割。企业精神不仅能动的反映与企业生产经营密切相关的本质特征，而且鲜明的显示企业的经营宗旨和发展方向的。它能较深刻的反映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响，起到促进企业发展的作用。 　　企业精神一旦形成群体心理定势，既可以通过明确的意识支配行为，也可以通过潜意识产生行为，还可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。　　企业精神的内容　　企业精神包括三个内容： 　　（1）员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同； 　　（2）由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则； 　　（3）员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。　　国外企业精神荟萃　　美国IBM公司：“IBM 就是服务。” 　　美国德尔塔航空公司：“亲如一家。” 　　波音公司：“我们每一个人都代表公司。” 　　日本三菱公司：“顾客第一”，“诚实、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。” 　　日本电信电话公司：“着眼于未来的人间企业。” 　　日本丰田汽车公司：“好产品，好主意。” 　　日本佳能公司：“忘了技术开发，就不配称为佳能。” 　　日本松下电气公司：“工业报国，光明正大，团结一致，奋发向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩。” 　　日产公司：“品不良在于心不正。” 　　TDK 生产厂：“创造——为世界文化产业做贡献。为世界的TDK 而奋斗。” 　　本田科研：“用眼、用心去创造。” 　　开拓农机公司：“世界各地二十四小时服务。” 　　雷欧·伯纳特广告公司：“创造伟大广告。” 　　美国电报电话公司：“普及的服务。” 　　百事可乐公司：“胜利是最重要。”

创新、团队精神