医院禁止50岁以下职工停车留给患者，究竟该如何解决医院停车难题？

我认为医院的这个做法，目的就是能够给更多的患者提供一个保障。因为随着人们经济生活普遍提高，很多人为了解决生活方面问题都会去购买一辆汽车。尤其是每逢节假日或者是周末休息的时候，汽车出现的数量就会明显增多，在这样的前提下汽车数量也在不断增加，因此这也导致医院停车难的问题日益严重。因为医院的面积是有限的，但是汽车数量却在不断增加，汽车停车位也在不断减少。所以这种情况势必会导致医院停车难是一个大问题。

如何解决医院停车难的问题？

首先要想解决医院停车难的问题，我认为要对医院停车位资源进行精细化管理。因为有很多医院停车位使用效率比较低，没有得到一个很好的使用效果。所以要想解决停车难的问题，必须要对停车位进行精细化管理。这样不仅可以有效提高车位使用效率，而且也能对医院停车管理工作有一定提升作用。

其次建设地下停车场。因为很多医院只有地上一层停车场，而这些停车位根本无法满足日益增长的停车需求。所以要不断增加停车位的数量，我认为最好的方案就是建设地下停车场。这样不仅会大大增加停车位的数量，同时也能保证停车位使用效率提升。不仅可以解决停车位少的问题，也能解决停车困难的问题。

最后设立专门的引导人员。因为很多人来到医院对医院的环境并不是很熟悉，导致在停车的时候会出现盲目停车状态，这样就会导致停车位无法得到有效利用。因此医院在这方面可以设立专门的引导人员，帮助更多的人员来找到停车位。通过这种方式不仅会对医院的形象工作有帮助，而且医院停车位工作效率提升也有很好效果。

我觉得这个问题很好的解决。比如可以给50岁以下的员工建一个停车场。你医院比较近的地方，这样就很好解决这个问题。