健康管理师有用吗？前景怎么样？

相信对于健康管理师，社会上什么说法都有。比如特别容易考下来，证书没有什么含金量；根本不需要什么资料，在网上随便看看就考下来了。

其实有些小伙伴在犹豫到底要不要考的时候，很多人已经享受到考取下来的好处了。比如可以领补贴，增加落户积分，提升自己的竞争力，掌握了营养学的知识，可以管理自己和家人的健康。

健康管理师需求大，未来5-10年，我国大约需要200万健康管理师人才，是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

健康管理师可以监测、分析、评价、维护和促进个人健康，更好的服务顾客，为顾客建慢病档案。并且非常有利于自己创业，创建自己的社区健康管理工作室，工作时间灵活自由。

国家对健康管理和疾病预防的政策高度重视。今后，随着证书含金量的提高，考试标准和要求会越来越高，通过率也会相应降低。同时，从专业到年龄再到审批，申请条件都将更加严格，所以想报考的小伙伴别在犹豫观望啦

国内一流的管理咨询公司是哪些？分别有哪些具体特色？

2011年中国管理咨询公司排名1. 麦肯锡 2. 埃森哲 3. 毕博管理咨询 4. 科尔尼企业咨询有限公司 5. 罗兰贝格咨询公司 6. 益普索（中国）市场研究咨询有限公司 7. 上海AC尼尔森市场研究公司 8. 波士顿管理咨询公司 9. 通用咨询有限公司10. 北京和君创业咨询有限公司 11. 北京北大纵横管理咨询有限责任公司 12. 新华信市场研究咨询有限公司 13. 汉普管理咨询(中国)有限公司 14. 盖洛普（中国）咨询有限公司 15. 美世咨询(上海)有限公司 16. 翰威特(上海)有限公司 很多都是外资背景的管理咨询公司，他们品牌实力非常雄厚；能进入这里前16名得国内咨询公司本来就不多了。和君创业：有自己独特的适合本土的企业战略、企业文化、人力资源、营销等咨询理论和实践；北大纵横：人数很多，也几乎什么都做，但没有什么特色或主打的管理咨询服务；新华信和正略钧策：咨询比较务实，执业也算执着，但原创东西和实践经验还是显得不足；汉普：对制造行业、IT化企业管理很有造诣，实施操作能力较好，但思想高度和创新仍然不多；外资咨询：经济和研究实力很强，可惜太牛，派到企业做咨询的好多顾问都是些管理工具搬家工，还牛哄哄的，好像企业管理就是他们模拟的玩具和游戏，责任心也不好。