昨天去一个化妆品公司应聘，那个老板很变态的要我写一篇报告。。

1-1、一个月内熟悉本职工作，了解岗位职责，了解企业文化，融入团队。
1-2、三个月内熟练掌握工作，为各部门做好服务，提高工作效率。
1-3、六个月内成为上级主管的得力助手，成为公司信赖的骨干员工。
1-4、一年内做好准备，争取能够承担公司安排的更多具有挑战性的工作职责。

2-1、化妆品销售是竞争激烈的快速消费品行业，比的是公司的服务管理、品牌管理、资源管理（资金物流等）、和团队管理。
2-2、做好本职工作，配合公司提升上述四个管理，非常重要。

3-1、解释自己如何善于沟通。比如自己善于理解，善于聆听，善于换位思考，善于谅解和与人达成共识，等等。
3-2、回顾自己的成长历程，培养了自己善于沟通的能力。
3-3、决心把沟通能力全力以赴用于工作上，提高内部沟通效率，提高工作协调的质量，为上述四个管理服务，为公司整体工作服务。

4-1、首先需要公司文化、公司发展历程、公司规章制度的培训。
4-2、然后需要本工作岗位职责、流程、和技能的培训。
4-3、还需要新员工团队意识的培训，力争早日融入公司整体，与老员工团结配合工作。
紶迹官克擢久规勋海魔
不必写那么长，老板没时间细看的，关键是框架逻辑清晰，见解得当，越简洁反而越好。上面这个框架很靠谱，你只需要在你确有心得的地方加一点文字，就足够了。还有特别重要的，准备老板看了向你提问，与你探讨某个具体问题，心里略做一些预备，但是也不要答太多，记住言多必失的道理。如此让老板满意到超出他自己的期望，定无问题。